给科大即将毕业的同学师弟师妹们一些建议

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毕业后陆陆续续的给一些工作了的同学取得了联系,对他们现在的工作情况有一些了解。很多公司的真实情况跟当时找工作时的“感觉”相差很大,甚至当时感觉很好的工作到头来感觉是一场欺骗,大好的青春白白浪费,看了让人有些心痛。下面是一些过来的经验,看了可能会少走些弯路。以前放在其他帖子里了,感觉很少人关注现在整理一下,重新发帖。我是太原科技大学成型专业(hhgsx99)的,下面的东西也是基于这个前提写出来的,其他专业不一定有用,拣有用的看吧。
首先说一下找工作最佳的时间:
从下学期开学不久到大型招聘会会陆陆续续有一些专场招聘会,这些企业质量总体相对好一些,这可以说是找工作的黄金时间。到大型招聘会也会来一些好企业,比如南京高精齿轮、徐工等,但等到这个时候找工作是有风险的,我们班上就有成绩比较好的到最后因为种种原因随便找了一个将就了。如果你条件比较好尽量在专场招聘会时签了吧,如果你条件非常好有足够的自信而且有自己很想去的企业也可以等。大型招聘会之后也有专场招聘会,不过,稀少。去年马尼托瓦克(后面我还会说这个企业)是这个时候来的,但只招了两个人,她的面试笔试过程是我见过的最严格的,而且她看的不只是你的学习成绩,所以尽量不要冒这个风险。
介绍几个我比较熟悉的企业,下面说到的不一定确切,甚至有些只是我自己的感觉,如果有你想去的企业自己再加核实:
一、 建龙 是去年来的非常早的一个企业,曾在学校引起了不小的轰动。一方面,建龙跟学校有合作给学校投了资,学校在后面帮她摇旗呐喊;另一方面,它提供了我来学校后所见到的最大一笔企业奖学金,把学生哄得不知东西南北;其次,就是他开出的所谓的试用期3000元的待遇。开始他要求挺高的材料学院机自轧钢方向成绩好的学生纷纷“献身”,但后来听说他们要求逐渐降低,只要是这个专业的学生都能签,最后竟然出现了堵在宿舍里签合同的情况。之后其他专业有想去的自己找到建龙的唐山本部签在唐山了(原来签的好像是黑龙江双鸭山,山沟里)。后来了解到说的试用期3000是有问题的,这3000是基本工资加奖金,但转正之后会重新定级,工资会低于3000,具体多少不了解。建龙的真实情况我了解的其实不多,说他的原因有两个,一是去年要的人太多,签完后悔的也太多,冶金工程一班签了16个,后来有挺多好工作但找不到学生了。二是签了之后不能违约,因为他跟学校的特殊关系,学校是不允许违约的。如果到时有人想去的话,找个熟人好好问一下。我有个同学签那了,到时候了解到真实情况我再贴上来。
二、 小松山推 是一家日企,因为我参加了他的面试所以比较了解。他开出的条件是年薪3万,有十万元的无息住房贷款。招生范围不是按专业分的,而是机械类、营销类等,在我们学校只招机械类,所以材料机电很多专业都能去。
投完简历之后,他们进行筛选,本来要求是过六级的,但筛选的时候咱学校好像是按四级过一定分数选的。然后是一个面试,用英语,六七个面试官面试你一个人。呵呵,听起来有点吓人,放心不是很难,先是一个英语自我介绍(提前背好就行了),然后会问几个问题,“说说你的家庭”,然后根据你说的再问,父亲的情况、弟弟的情况,家里如何承担你的学费的?还有“Say something about your hobby”。注意了,在面试过程中他们用了N次Say something about your……,呵呵,英语最忌讳重复,这么简单的句型用了这么多次,可想而知他们英语水平。只要你在面试过程中表现的机灵点,英语不是问题。顺便提一句,找工作过程中必须积极大胆,只要你有四级证书,挂科较少这些好企业都可以去尝试,积极争取,不要被他提出的某些条件吓到。面试完了过两天给通知,再去公司参加下一轮面试,去年要了8个人。这轮面试是虚设的过去做个英语自我介绍就行,过去了基本不会再刷人。然后会根据你的情况把你分到不同的公司。分厂的人前段时间过去实习了,根据他们反馈来的信息,小松山推和下面小松彩桥等分厂待遇相差较大,所以要去尽量争取去小松山推。

三、 徐工 大型招聘会上来的,面试过程简单,上午交上一份简历下午通知去面试,没问什么专业课的问题,必须过四级。试用期2200基本工资,吃住自己解决公司提供住房补贴,交通补贴,问过去哪工作的老乡试用期最后拿到手里的工资大概2500,试用期没有奖金(试用期一年)。转正之后会根据你的表现定级,基本工资3100,好像是最低一级的,不太清楚,有奖金,不会太多。我说的待遇是重型厂的,各厂自负盈亏待遇不同,其他的厂如科技、筑路等待遇要低一些转正之后也相差很大,基本工资、奖金以及以后升级的速度都不一样,投简历时要注意。面试时问清那你将来干什么工作,有实力的话最好让他写在协议书上,搞设计的要好一些,工艺相对较差。需提醒一点,徐工违约金是5000,真要违约一分不会少要,考研的同学尽量不要找这样的工作。
四、 马尼托瓦克 和小松差不多世界500强企业,工程机械全球排名十五(小松第二,参考:http://www.gcjxlm.com/News/View/4/2985.htm),全球最大的起重机生产商。他是大型招聘会之后过来的,但不要以为很多人已经找到工作了竞争就小了,在科大去年只招了两个人,参加招聘的人包括没找到工作的,考研的和想找一份更好的工作的人。宣讲会后收取简历过程中会进行一个简单的面试,做一个英语自我介绍,根据表现及你以前的成绩决定你能否进行下轮面试,建议他不招的专业的学生就不要投简历了,虽然他们口头上答应你可以试一下。去年这类简历被他们丢在教室里根本没拿走。然后是一个笔试,都是关于机械的,涉及机械各专业,所有专业答一张卷,就算非机械专业侥幸过了第一关,这一关也是很难过的。然后是一个综合面试主要考察英语口语及交际方面综合能力,最后还有一个专业面试,题目很多有两三页,它会根据你的回答一一打分,同样问题不光涉及你的专业。听起来有点吓人,真正去面试的话可能比你现在听着要简单些。只要英语口语较好,专业学得扎实点,再加上点应变能力应该不难。
五、 特雷克斯 世界500强,工程机械全球排名第三。企业不错,但去年开完招聘会拿走简历之后就没影儿了,没有面试没有复试,最后没有任何人收到通知,最后不了了之。之后问过天大同学,问的时候他们也没收到任何通知,后来怎么样就不知道了。他们那面闹得更凶,只接受学校推荐学生的简历其他人的一概不收。如果今年再来只收简历不面试的话就不要抱太大希望了。
六、 南京高精齿轮 大型招聘会上来的,待遇挺好。很狂,只签一年合同“一年之后你可以走,但在我们这还没发生过这种情况。”这事来招聘的人说的。公司确实不错,后来又涨了工资。别的公司去报道最多报销硬卧,他们报销飞机票,呵呵,很狂。
找工作的时候千万要注意几个问题:
七、 三一 过来的时候很高调,开的工资非常高,好像是3600元,也有人说是四千多。但过去的同学说,他们试用期只有2000元,由于第一个月没干满只发了1800,转正之后是2600。说得三千多大概是加上奖金什么的吧,这就不太清楚了。这里有几个贴,算是比较真实的,大家借鉴,不代表个人意见,再次声明,真实情况一定要自己核实!!!!
本科生在三一第一年的生活:http://tieba.baidu.com/f?kz=353158798
到三一重工面试请慎重!!!:http://tieba.baidu.com/f?kz=275529522

1. 找工作时不要光看公司怎么样,要看你所在的分厂或部门怎么样,这点非常非常重要,几乎所有公司都有这种问题。举个例子,首钢应该是很好的公司了,但成型07年毕业的学长签的是下面的一个分公司,分公司的名字记不清了,去年招聘会时又回来找工作了,本来首钢答应的工资将近两千但真正发下来的只有七八百。鞍钢今年过来的也是一个子公司好坏不太清楚,武钢今年来招的那个厂以为改制干脆被划出了武钢。东风过来的有有限公司和股份公司,待遇不一样,零件厂和整车厂差别很大。这有07年毕业的一个学长留的帖子大家参照一下http://tieba.baidu.com/f?ct=335675392&tn=baiduPostBrowser&sc=2930416365&z=290835257&pn=0&rn=50&lm=0&word=%CC%AB%D4%AD%BF%C6%BC%BC%B4%F3%D1%A7#2930416365 我和这位学长的心情一样哪怕只有一个人因为看了我的帖子而少走了弯路我就心满意足了。
上面提也到过徐工、小松山推也存在这种情况(希望你是认真读过了),此外一汽、五菱等等,几乎所有的公司都或多少的存在这种问题,一定要搞清楚。
2. 还要看你的工作性质,比如设计、工艺、销售、售后等,问过太重的一个工程师,起重机厂的她过去三年了工资3000多,据她说在太重搞销售的要好得多挣得跟她们不是一个等级。在其他地方就不一定了,可能搞销售的到不行了,找工作时要了解好不同公司实际情况。个人认为还是先搞设计好一点不但学了东西,还对你的产品有深刻的了解跟客户交流起来要方便得多,要知道你的客户都是机械方面的行家,如果你一点常识不懂想想会有什么后果。反过来先搞销售感觉不好了,再想回过头来搞设计、工艺就难了。至于售后,还是尽量不要找这类工作吧,这只是个人看法,具体情况自己在打听打听。
再说一个数字,我们专业见习期平均基本工资1500~1600,最多的也就2500左右(不算奖金安家费等)。这是真实的数字,我自己统计的,可能有些人回听说有人找到四五前甚至六七千的工作那可能是有原因的,比如他说的是转正之后或加上奖金,我所知道的成型这面的试用期基本工资没有过高的。有高的可能有其他原因,比如出国,去一些贫穷或有战乱的国家。比如环境艰苦,有危险,需要下矿什么的。机电那面有去新加坡的说工资能达到七八千人民币,不过要知道这是那里一个建筑工人的收入水平。所以企业之间的工资不会有太大的差别,高工资一定有他的原因。找工作的时候不要把眼光放的太高太高,这是现实。

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